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Salt and Pepper ART

Im Unternehmenstheater spiegeln sich viele unterschiedliche Zielsetzungen in deren Vordergrund der Mitarbeiter stehen sollte, was respektive immer zur Entwicklung des Betriebes beiträgt. Mitarbeiterentwicklung und Teamentwicklung bedeutet Betriebsentwicklung. Zufriedene, motovierte Mitarbeiter und Auszubildende die mit theatralen Mitteln ihr eigenes Potential entdecken stellen eine erstaunliche Bereicherung ihres Betriebes dar.
- Kompetenzentwicklung
- Kreativitätssteigerung
- Teambildung
- Harmonisierung
- Entwicklung von Konflikt-
und Lösungsstrategien
- Soziale und berufliche
Interaktion
- Gemeinsames erleben.
- Vertrauensbildung
- Stimme & Sprache
- Haltung und Bwegung
- Improvisationsfähigkeit
- Wahrnehmungsfähigkeit
- Reflektionsfähigkeit
- Haltung, Handlung und
Verhalten
- Perspektivwechsel
uvm.
Stärken Sie auch Ihre Auszubildenden im Umgang mit Kollegen, Kunden und Kooperationspartner, helfen Sie ihnen mit außerberufliche Erfolgserlebnisse die Entwicklung von sozialen und emotionalen Kompetenzen zu erreichen und seihen Sie ein Arbeitgeber der auch alternative Ausbildungs- möglichkeiten anbietet zur Stärkung Ihrer jungen Mitarbeiter.
Es ruht noch manches im Schoße der Zeit, das zur Geburt will.
William Shakespeare. (1564 - 1616), englischer Dichter, Dramatiker.


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